Saturday, 14.09.2019.

Dogovor o plaćama u zdravstvu nije riješio sve probleme: ''Uvjeti rada su sve gori jer nas je sve manje''

NEDOSTAJE LIJEČNIKA I SESTARA


Piše Barbara Štrbac/V.P. 

Dogovor Vlade i sindikata u zdravstvu konačno je postignut. Plaće se zdravstvenim djelatnicima povećavaju taman toliko da prestanu prosvjedovati, ali ni približno dovoljno da budu zadovoljni i da se zaustavi odlazak liječnika i sestara.

(Dnevnik.hr) Povišica za radnike u zdravstvu stiže u rujnu. Vlada i sindikati dogovorili su povećanje dodataka na plaće od tri posto na uvjete rada za sve zaposlenike u zdravstvu i zdravstvenom osiguranju te četiri posto na odgovornost za zdravstvene i nezdravstvene radnike koji sudjeluju u procesu dijagnostike i liječenja. To na godišnjoj razini iznosi oko 400 milijuna kuna.

Dogovor je postignut, no problemi ostaju. Ono što je u petak parafirano je minimum ispod kojeg sindikati nisu htjeli razgovarati. I dalje ostaje problem manjka medicinskih sestara i liječnika u sustavu, a otvaraju se brojni natječaji na koje se nitko ne javlja. ''Nadam se da je ovo početak i da će kroz daljnje uredbe o plaćama i koeficijentima složenosti poslova nama biti priznata visoka stručna spremna i povećani koeficijenti za dalje. Nadam se i da će osnovica plaće rasti'', kaže diplomirana medicinska sestra Mihaela Androić Pašalić.

Problem nije samo u novcu

Nije samo novac u pitanju, već su i uvjeti rada u zdravstvu loši. ''Naravno da su uvjeti rada sve gori kada je sve manje i manje osoblja i ljudi koji žele raditi u zdravstvu jer su potplaćeni, a posao je težak i naporan. Mi radimo s najosjetljivijom populacijom. To su bolesnici, ljudi u patnji i boli, to su djeca'', govori Andorić Pašalić.

Upravo zbog manjka osoblja, građani nemaju kvalitetu skrb. ''Mi radimo prioritete. Vrlo često to je da bolesniku date samo lijek, a kod bolesnika vi možete razgovarati s njim o tom lijeku, njegovoj bolesti, stilu života, simptomima. To zahtijeva određeno vrijeme, ali vrlo često se jednostavno pokrivaju prioriteti jer nema sestara'', kaže Androić Pašalić. Dodaje da su pacijenti unatoč tome zadovoljni jer medicinsko osoblje daje sve od sebe, ali se pritom troši, što otvara mogućnost za pogreške.

Ispis 
















Kada mogu u mirovinu?

Mobbing
Hrvatska udruga informatike u sestrinstvu (HUIS)