Topusko, Sisak, 17.veljače 2009. -Otkako su radnici poznatoga lječilišta u Topuskom, koje je već početkom 20. stoljeća bilo u vrhu mondenih kupališnih mjesta, podijeljeni na zdravstveni i nezdravstveni dio, za sindikat posla ima. Za zaposlene u zdravstvu lječilišta primjenjuje se Kolektivni ugovor za javne službe u čijim su odredbama i obveze poslodavca prema radnicima, dok se oni zaposleni u TO-TERME d.o.o. razdvajanjem osjećaju radnicima drugoga reda. Početkom prosinca njihova je sindikalna podružnica, kao ranije i ona u kojoj su zdravstvenjaci, prešla u Samostalni sindikat zdravstva i socijalne skrbi Hrvatske.
S njezinim predstavnicima, kao i sindikalnim povjerenikom Zlatkom Kapcom,
razgovarala je predsjednica Sindikata Spomenka Avberšek, uz sudjelovanje tajnika Dražena Managića, člana Republičkog odbora Marija Moštaka, sindikalnoga povjerenika u bolnici Popovača i regionalnog povjerenika SSSH Darka Idžakovića.
Spomenka Avberšek je naglasila kako će se o kolektivnom ugovoru pregovarati s poslodavcem, a to je Sisačko-moslavačka županija, za 2010. godinu, ali će nastojati na izradi nekoliko temeljnih akata, posebice Pravilnika o radu, sa sistematizacijom radnih mjesta, opisom poslova i koeficijentima, o čemu je u nastavku boravka u Sisačko-moslavačkoj županiji razgovarala u Sisku sa županicom Marinom Lovrić. Socijalno osjetljiva županica već je radnicima u TOP Terme omogućila isplatu božićnice, kako ne bi bili u nepovoljnijem položaju od zaposlenih u Lječilištu.
-To je jedino lječilište koje nije dobilo ni kunu ratne štete- kazala je županica, a iznosila je 11 milijuna eura, informirajući Spomenku Avberšek o stanju i poslovanju zdravstva na području Županije, koje u cijelosti pozitivno posluje.
-Mislim ići po modelu dugoročne koncesije, da se ide prema visokom turizmu i to potpuno na drugoj strani, odvojenoj od zdravstvenoga dijela. U drugoj fazi nastojat ćemo u Lječilište dobiti partnera i da se kategorizira: što se to rehabilitira u lječilištu, da se adaptiraju sadašnje sobe sukladno sadašnjim standardima, znajući kako je partnera teško naći. Ja sam nekad radila u zdravstvu, poznajem ga i imam veliku obvezu prema radnicima tamo zaposlenima- kazala je županica Marina Lovrić suglasivši se sa Spomenkom Avberšek da je potrebito prvo napraviti sistematizaciju radnih mjesta, Pravilnik o radu, sa sadržajem o plaćama, radnome vremenu, godišnjem odmoru, regresu i božićnici.
O uspješno ostvarenom socijalnom partnerstvu na području Sisačko-moslavačke županije Spomenka Avberšek izvijestila je i predstavnike sredstava javnoga priopćavanja, na press konferenciji održanoj u Uredu SSSH u Sisku.
