(SSZSSH) Nakon donošenja Odluke Vlade Republike Hrvatske o isplati razlike iznosa jubilarne nagrade službenicima i namještenicima u javnim službama za 2014., 2015. i do kraja važenja Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (što znači do 12. prosinca 2016. godine), a koju u cijelosti možete naći na našoj stranici, počeli su nam stizati upiti članova koji su pravo na jubilarnu nagradu stekli i ostvarili u 2013. godini po osnovici od 500 kuna. Službenici i namještenici koji su pravo na jubilarnu nagradu ostvarili u 2013. godini nezadovoljni su odlukom Vlade jer se ova odluka ne odnosi i na 2013. godinu.
Zašto se odluka Vlade Republike Hrvatske ne odnosi na 2013. godinu?
U kolovozu 2012. godine sindikati javnih službi odbili su prijedlog Vlade Republike Hrvatske da potpisivanjem Dodatka tada važećem TKU-u pristanu na smanjenje materijalnih prava u zamjenu za očuvanje plaća. Stoga je Vlada Republike Hrvatske u rujnu 2012. godine otkazala Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama zaključen 2010. godine. Za vrijeme trajanja otkaznog roka Vlada Republike Hrvatske otvorila je pregovore za novi kolektivni ugovor.
Novi Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama (dalje u tekstu: TKU) potpisan je 12. prosinca 2012. godine na period od 4 godine. TKU je potpisalo 6 reprezentativnih sindikata javnih službi i zato se on primjenjuje na sve javne službe.
TKU-om se nisu smanjivala niti ograničavala materijalna prava službenika i namještenika u javnim službama, međutim Vlada Republike Hrvatske uvjetovala je potpisivanje TKU-a potpisom Dodatka I TKU-a kojim se materijalna prava službenika i namještenika u javnim službama ograničavaju ili uskraćuju u 2013. godini. Dakle, zajedno s TKU-om 12. prosinca 2012. godine Vlada Republike Hrvatske je sindikatima javnih službi ponudila potpisivanje TKU-a ali i Dodatka I TKU-a. kojim se određena materijalna prava smanjuju ili uskraćuju a među njima je i smanjenje osnovice za isplatu jubilarne nagrade u 2013. godini na 500 kuna.
U ponuđenim uvjetima, Dodatak I TKU-a potpisali su svi sindikati potpisnici TKU-a, stoga pravno važenje Dodatka I TKU-a nije bilo pravno upitno, niti je važenje Dodatka I TKU- a kojim su za 2013. godinu bila uskraćena određena materijalna prava službenicima i namještenicima u javnim službama bila predmet pregovora u postupku prije donošenja Odluke Vlade o isplati razlike jubilarnih nagrada za 2014., 2015. pa do kraja važenja TKU-a.
