Članovima Samostalnog sindikata
Zagreb, 11. lipnja 2012.
U petak 8. lipnja Vlada RH uputila je sindikatima potpisnicima TKU-a prijedlog Dodatka I kojim želi smanjiti prava utvrđena odredbama TKU-a i na taj način rasteretiti rashodovnu stranu državnog proračuna.
Neprijeporno je da Vlada neće odustati od tog jedinog i krajnjeg cilja. Pitanje je samo na koji će način do njega doći.
Po našem mišljenju tri su moguće varijante:
- Ukidanje prava koja imaju jednokratni ili privremeni karakter- pravo na isplatu božićnice ( 2012. godina ), regresa i jubilarnih nagrada ( 2013. godina ), smanjenje iznosa dnevnica za službena putovanja ( sa 170 na 150 kuna ), te odustajanje od primjene Dodatka Sporazumu o osnovici za plaće u javnim službama i Sporazuma o dodacima na plaću u obrazovanju i znanosti.
- Ukidanje prava na uvećanje plaće po osnovi navršenih godina radnog staža ( uvećanje za 0,3% u odnosu na sadašnjih 0,5% ). Uvećanje plaće s osnova radnog staža je sastavni dio osnovne plaće – pa bi zadiranje u taj segment imalo za direktnu posljedicu smanjivanje plaće i doprinosa iz plaće ( za mirovinsko osiguranje ) i nastavno smanjenje ionako niskih mirovina.
- Ukoliko sindikati u pregovorima ne pristanu na smanjenje određenih prava, Vlada može temeljem članka 23. stavka 2. TKU-a otkazati Ugovor i riješiti preko koljena sve u svome interesu, što bi svakako bila najlošija varijanta , sa nesagledivim posljedicama za radnike.
Izvjesno je da će se radnici u javnim i državnim službama morati nečega odreći. Na sindikatima je da u pregovorima kroz argumentirani dijalog ugovore što je moguće manja smanjenja prava uz klauzulu da Vlada, nakon dogovora, neće ići u daljnja smanjenja prava.
Predsjednica Sindikata:
Spomenka Avberšek
