IZBJEGNUT CRNI SCENARIJ
(SLOBODNA DALMACIJA) Da Samostalni sindikat zdravstva i socijalne skrbi Hrvatske nije 5. srpnja potpisao Kolektivni ugovor (KU) s Ministarstvom zdravlja, zaposleni u zdravstvenom sustavu dobili bi 35 do 40 posto manje plaće, ustvrdila je danas predsjednica sindikata Spomenka Avberšek.
Budući da je KU koji je potpisan krajem 2011. godine sud proglasio ništavnim, a stari KU iz 2004. je istekao, postojala je opasnost da 72.000 zaposlenih u zdravstvu dobije plaće koje su usklađene samo sa Zakonom o radu, što znači da bi ostali bez dodataka za dežurstvo, pripravnost, uvjete rada, noćni rad i sl., koji su regulirani KU-om, rekla je Spomenka Avberšek na konferenciji za novinare.
Potpisala sam novi KU tek nakon što je Ministarstvo pristalo da bude istovjetan starom ugovoru iz 2004. godine, istaknula je Avberšek dodavši kako je to zapravo privremeni KU, koji traje tri mjeseca, a u tom roku treba početi pregovore o potpuno novom KU za zdravstvo.
Odbacila je optužbe čelnika Hrvatskog liječničkog sindikata i Hrvatskog strukovnog sindikata medicinskih sestara da je pristala na smanjenje prava iz bivšeg KU-a i najavila da će se njezin sindikat svim snagama boriti da se do kraja godine ispregovara novi KU.
KU koji su u studenom 2011. godine čelnici sindikata liječnika i medicinskih sestara potpisali s bivšim ministrom Darkom Milinovićem proglašen je na sudu ništavnim nakon što je tužbu podigla upravo Spomenka Avberšek, tvrdeći da je taj ugovor nezakonit i da je ispregovaran “ispod stola”.
Po odredbama tog KU-a dobro je prošlo oko 20.000 zaposlenih u sustavu dok ostali nisu dobili ništa ili su im plaće čak smanjene, kaže Avberšek. Istovremeno, dodala je, za njegovu provedbu trebalo je usred besparice izdvojiti novih 840 milijuna neosiguranih sredstava.
Taj KU, zbog kojega predsjednik liječničkog sindikata Ivica Babić prijeti sudovima i štrajkovima, donio je znatno povećanje plaća, od 30 do 40 posto, samo liječnicima na lakšim odjelima, dok su oni koji rade najteže poslove – na intenzivnoj, onkologiji, traumi, neurologiji, ostali na istom. Slično je s medicinskim sestrama, one na lakšim odjelima dobile su povećanje od šest posto, a ostale ništa.
Kakva je to logika da liječnik za 15 pripravnosti, koje odradi kod kuće, dobije 84 posto redovne plaće, odnosno veći iznos od šest dežurstava koje liječnici “krvavo” odrade u bolnicama, rekla je Avberšek.
Osvrnula se i na Babićevu najavu da bi zbog sindikalnih akcija ubuduće pacijenti mogli još dulje čekati na preglede, istaknuvši kako je “nečuveno” da bilo tko u zdravstvenom sustavu zbog svojih problema prijeti građanima.
Da rade kod privatnika ili u inozemstvu ne bi se usudili to reći, ustvrdila je Avberšek ocjenivši kako je sve što se događa oko KU-a u zdravstvu upozorenje Vladi i sindikatima da se više ne smiju neodgovorno ponašati i kupovati bilo čiju podršku pred izbore.
AVBERŠEK UVJERAVA
‘Da nismo potpisali kolektivni ugovor, plaće bi pale još 35 do 40 posto’
(T-Portal) Da Samostalni sindikat zdravstva i socijalne skrbi Hrvatske nije 5. srpnja potpisao Kolektivni ugovor s Ministarstvom zdravlja, zaposleni u zdravstvenom sustavu dobili bi 35 do 40 posto manje plaće, ustvrdila je danas predsjednica sindikata Spomenka Avberšek
Budući da je KU koji je potpisan krajem 2011. godine sud proglasio ništavnim, a stari KU iz 2004. je istekao, postojala je opasnost da 72.000 zaposlenih u zdravstvu dobije plaće koje su usklađene samo sa Zakonom o radu, što znači da bi ostali bez dodataka za dežurstvo, pripravnost, uvjete rada, noćni rad i sl., koji su regulirani KU-om, rekla je Avberšek na konferenciji za novinare.
Potpisala sam novi KU tek nakon što je Ministarstvo pristalo da bude istovjetan starom ugovoru iz 2004. godine, istaknula je Avberšek dodavši kako je to zapravo privremeni KU, koji traje tri mjeseca, a u tom roku treba početi pregovore o potpuno novom KU za zdravstvo.
Odbacila je optužbe čelnika Hrvatskog liječničkog sindikata i Hrvatskog strukovnog sindikata medicinskih sestara da je pristala na smanjenje prava iz bivšeg KU-a i najavila da će se njezin sindikat svim snagama boriti da se do kraja godine ispregovara novi KU.
KU koji su u studenom 2011. godine čelnici sindikata liječnika i medicinskih sestara potpisali s bivšim ministrom Darkom Milinovićem proglašen je na sudu ništavnim nakon što je tužbu podigla upravo Spomenka Avberšek, tvrdeći da je taj ugovor nezakonit i da je ispregovaran ‘ispod stola’.
Po odredbama tog KU-a dobro je prošlo oko 20.000 zaposlenih u sustavu dok ostali nisu dobili ništa ili su im plaće čak smanjene, kaže Avberšek. Istovremeno, dodala je, za njegovu provedbu trebalo je usred besparice izdvojiti novih 840 milijuna neosiguranih sredstava.
Taj KU, zbog kojega predsjednik liječničkog sindikata Ivica Babić prijeti sudovima i štrajkovima, donio je znatno povećanje plaća, od 30 do 40 posto, samo liječnicima na lakšim odjelima, dok su oni koji rade najteže poslove – na intenzivnoj, onkologiji, traumi, neurologiji, ostali na istom. Slično je s medicinskim sestrama, one na lakšim odjelima dobile su povećanje od šest posto, a ostale ništa.
Kakva je to logika da liječnik za 15 pripravnosti, koje odradi kod kuće, dobije 84 posto redovne plaće, odnosno veći iznos od šest dežurstava koje liječnici ‘krvavo’ odrade u bolnicama, rekla je Avberšek.
Osvrnula se i na Babićevu najavu da bi zbog sindikalnih akcija ubuduće pacijenti mogli još dulje čekati na preglede, istaknuvši kako je ‘nečuveno’ da bilo tko u zdravstvenom sustavu zbog svojih problema prijeti građanima.
Da rade kod privatnika ili u inozemstvu ne bi se usudili to reći, ustvrdila je Avberšek ocjenivši kako je sve što se događa oko KU-a u zdravstvu upozorenje Vladi i sindikatima da se više ne smiju neodgovorno ponašati i kupovati bilo čiju podršku pred izbore.
…za gledanje video priloga klikni OVDJE
KOLAPS ZDRAVSTVA
‘SAV NOVAC DAJEMO ZA PLAĆE DOKTORIMA’ Bolnice su na rubu: Nemaju za režije, lijekove, ni zavoje!
Autor: Ivana Krnić
Od 1. siječnja na snazi je povećanje plaća liječnika koje je ugovorila HDZ-ova Vlada
(JUTARNJI LIST) Više nemamo dovoljno novca! Od 9,9 milijuna mjesečnog limita, čak 9,4 milijuna odlazi na plaće. Za ostale troškove, od lijekova do pokrivanja troškova za komunalije, od limita ostaje samo pola milijuna kuna – kaže Dragutin Kopasić, ravnatelj Županijske bolnice Čakovec .
Ionako teško financijsko stanje u bolnicama dodatno se zakompliciralo 1. siječnja ove godine kad se granski kolektivni ugovor počeo u potpunosti primjenjivati.
Nov način obračuna
Izmjenom Zakona o zdravstvenoj zaštiti i novim kolektivnim ugovorom za zdravstvo, koji je potpisan u listopadu 2011., dežurstvo i pripravnost obračunavaju se kao prekovremeni rad. To za liječnike uglavnom znači veća primanja, a za bolnice potpuni financijski kolaps.
Od 1. siječnja, kad se kolektivni ugovor počeo primjenjivati u potpunosti, izdaci za plaće dramatično su porasli. Iako se osnovica plaće i koeficijenti nisu mijenjali, novi način obračuna dežurstava i pripravnosti doveo je bolnice na rub propasti.
Liječnik specijalist s 15 godina staža u prosincu je, na primjer, dobio 15.739 kuna, a u siječnju 18.155 kuna neto. Odradio je jednak broj dežurstava kao i u prosincu, ali je za to dobio čak 2500 kuna više.
– U prosincu sam bio kod ministra zdravlja kako bih upozorio da je nemoguće voditi bolnicu na ovakav način. Za svakog zaposlenika, a imamo ih 760, plaća je u prosjeku porasla oko sedam posto. Liječnici su, naravno, najviše profitirali – kaže Kopasić.
Smanjenje limita
Kolektivni ugovor, kaže, ima cijeli niz nelogičnosti. Kao primjer navodi da svi zaposlenici Odjela pulmologije imaju 25 posto dodatka na plaću jer su u dodiru s tuberkulozom.
– To je nelogično jer pacijenata koji boluju od TBC-a imamo najviše deset godišnje. Dodaci po ovakvom kolektivnom ugovoru kreiraju oko 60 posto plaće, a to je previše – smatra Kopasić.
I ravnatelj dubrovačke Opće bolnice, Branko Bazdan, smatra da je uz novi kolektivni ugovor financijsko stanje bolnica neodrživo. Naime, smanjenjem limita i povećanjem izdataka za plaće bolnica je od 1. siječnja ostala “kraća” za čak milijun kuna.
– To nas dovodi u velike probleme te smo zatražili sanaciju – objašnjava Bazdan.
Za plaće više od budžeta
Možda najdramatičnija situacija je u Općoj bolnici u Koprivnici: njihov mjesečni limit iznosi 10,3 milijuna kuna, a izdaci za plaće 10,4 milijuna kuna!
– Osim limita, dobijemo i milijun i 600 tisuća kuna od dopunskog osiguranja, ali novi kolektivni ugovor itekako nas košta. Uz toliko izdvajanje za plaće vrlo je teško raditi. Situacija u zemlji je kritična pa sada nije vrijeme za ‘korekcije’ plaća – tvrdi ravnatelj koprivničke bolnice Petar Stapar.
Bez pola milijuna kuna mjesečno ostala je i Opća bolnica Karlovac.
– Stanje je neodrživo. Limit nam je smanjen za sedam posto, a plaće nas koštaju pola milijuna kuna više. Istodobno rastu cijene komunalija. Broj postupaka i cirkulacija pacijenata ne smanjuju se. Štoviše, povećavaju se jer postajemo sve bolesnija nacija – kaže ravnatelj Nedjeljko Strikić. Ističe da je dodatni namet i PDV na lijekove.
Naime, do početka 2013. na lijekove se nije plaćao porez, a sad on iznosi čak pet posto.
Dodaci na dežurstva
Novi obračun dežurstava tijekom 2012. (dok se kolektivni ugovor nije primjenjivao u potpunosti) državni je proračun stajao 80 milijuna kuna. U 2013. se svota povećava tako da će se za plaće izdvajati vrtoglavih 250 milijuna kuna.
Naime, do potpisivanja granskog kolektivnog ugovora dežurstva su se isplaćivala na osnovicu plaće, i to: ako je dežurstvo bilo radnim danom, dodavalo se 9 posto, petkom, subotom i nedjeljom 13 posto, a praznikom 18 posto. Sada se prekovremeni sat ne računa na osnovnu plaću, već mu u to ulaze svi dodaci i na to se dodaje 50 posto.
U dodatke se ubrajaju uvjeti rada (5 – 25 posto), vjernost službi (4 – 10 posto), odgovornost (10 posto), popodnevni rad (10 posto), magisterij (8 posto), doktorat (15 posto) i noć (40 posto).
