Promjene u Kolektivnom ugovoru za djelatnost socijalne skrbi

(objavljen u Narodnim novinama br. 42 od 2. travnja 2014.g.)

1. Izostavljeni su članci kojima je bila regulirana materija istovjetno kao i u Temeljnom kolektivnom ugovoru za službenike i namještenike u javnim službama- postupak mirenja, dani koji se ne uračunavaju u godišnji odmor, godišnji odmor u dijelovima, korištenje godišnjeg odmora, dodaci 8 i 15% za znanstveni stupanj magistra i doktora znanosti, dodaci za uspješnost u radu, pomoć u slučaju smrti radnika…, pomoć zbog bolovanja dužeg od 90 dana…, regres, , naknada za korištenje privatnog automobila, jubilarna nagrada, dar za djecu, božićnica.
2. Izostavljena je naknada za trošak prijevoza temeljem odredbe članka 91. TKU-a (naknada za trošak prijevoza više ne može biti predmet uređenja u granskom kolektivnom ugovoru).
3. Izostavljen je članak 58. – uvećanje plaće s osnova staža (4, 8 i 10%). Samostalni sindikat zdravstva i socijalne skrbi nije prihvatio brisanje tog članka iz KU te zbog toga i nije potpisao KU. Sindikat zaposlenika u djelatnosti socijalne skrbi prihvatio je izostavljanje ovoga članka uz klauzulu ( članak 60. ) i potpisao KU.
4. Dodaci s osnova uvjeta rada ostaju isti kao i do sada (10% do 25 %).
5. Ukupno trajanje godišnjeg odmora ne može iznositi više od 30 dana (članak 21.).
6. Uvedena je obveza plaćanja prekovremenog rada (članak 17.).
7. Proširena je obveza traženja suglasnosti radničkog vijeća za određene kategorije radnika kod otkazivanja ugovora o radu (članak 27.).
8. Precizirane su odredbe u vezi naknade za pripravnost (članak 49.)