Ministarstvo rada ruši Nakićev plan: Strukovni kolektivni ugovor za liječnike bio bi nezakonit

MORA SE UVAŽITI SOCIJALNI DIJALOG

Autor: Gabrijela Galić

(Novilist.hr) ZAGREB Želja ministra zdravlja Daria Nakića da s liječnicima ugovori strukovni kolektivni ugovor, što je nebrojeno puta javno izrazio, teško da će biti realizirana osim ako Vlada ne bude mijenjala zakonodavni okvir preko koljena ne uvažavajući pritom socijalni dijalog i mišljenje sindikalnih centrala i udruge poslodavaca.

Da strukovni ugovori nisu način pregovaranja u Hrvatskoj ministra zdravlja podučavali su i radno-pravni stručnjaci i sindikati. No, i Ministarstvo rada i mirovinskog sustava dalo je svoje mišljenje odgovarajući na pismo Samostalnog sindikata zdravstva i socijalne skrbi.

»Na temelju važećeg radno-pravnog zakonodavstva, ne postoji mogućnost sklapanja strukovnih kolektivnih ugovora. Takvo zakonodavno rješenje uvažava stavove socijalnih partnera koje je u 2004. godini izrazilo Gospodarsko-socijalno vijeće (GSV), a koje su socijalni partneri izražavali do danas«, stoji među ostalim u mišljenju Ministarstva rada i mirovinskog sustava upućenog Samostalnom sindikatu zdravstva.

Resorno ministarstvo to je mišljenje uputilo i Uredu predsjednika Vlade te ministru zdravlja.

Naime, Sindikat je pisao Tihomiru Oreškoviću, predsjedniku Vlade pozivajući ga da na sjednici Vlade zauzme stav oko sklapanja kolektivnih ugovora i primjene kolektivnih ugovora u djelatnosti zdravstva i zdravstvenog osiguranja, a slijedom izjava ministra zdravlja o strukovnom kolektivnom ugovoru za liječnike što predstavlja kršenje zakonodavnog okvira. Kopija pisma upućena je i resornom ministarstvu rada te ministarstvu zdravlja.

Ministarstvo rada u svom mišljenju podsjeća da je pitanje sklapanja granskih i strukovnih kolektivnih ugovora više puta bilo predmet rasprave socijalnih partnera tijekom 2004. godine. »GSV, najviše tripartitno tijelo na nacionalnoj razini, podržalo je izraženi stav sindikalnih središnjica i Povjerenstva za kolektivno pregovaranje protiv strukovnih kolektivnih ugovora te usvojilo mišljenje da prava zaposlenih treba regulirati kroz kolektivne ugovore djelatnosti, a specifičnosti kroz dodatke kolektivnih ugovora.

Na taj bi se način, bilo je mišljenje GSV-a, onemogućiko usitnjavanje, rascjepkanosti i slabljenje sindiakta, a istovremeno bi se uvažila specifičnost u obavljanju pojedinih poslova i djelatnosti«, navodi se u mišljenju Ministarstva rada i mirovinskog sustava.